Mae myth cyffredin yn ymwneud â'r defnydd o wregysau diogelwch mewn tryciau fforch godi - os nad yw eu defnydd wedi'i nodi yn ystod asesiad risg, yna nid oes angen eu defnyddio. Nid yw hyn yn wir.
Yn syml - mae hwn yn chwedl y mae angen ei gwasgu. Mae 'dim gwregys diogelwch' yn eithriad prin iawn i'r rheol, ac yn un na ddylid ei gymryd yn ysgafn. Fel arall, dylid ystyried gwregysau diogelwch gyda rheol yr HSE mewn golwg: “Lle mae systemau ffrwyno wedi'u gosod dylid eu defnyddio.”
Er y gallai fod yn well gan rai gweithredwyr fforch godi beidio â gwisgo gwregys diogelwch, mae eich cyfrifoldeb a'ch rhwymedigaeth i sicrhau bod eu diogelwch yn gorbwyso unrhyw syniad o roi bywyd hawdd iddynt. Dylai prif nod eich polisi diogelwch bob amser fod yn lleihau'r risg o ddamweiniau a niwed.
Bydd angen i unrhyw eithriad i'r rheol gwregys diogelwch fod â chyfiawnhad da iawn y tu ôl iddo yn seiliedig ar asesiad risg trylwyr, realistig, ac fel rheol byddai angen, nid un yn unig, ond cyfuniad o ffactorau i fod ar waith sy'n lleihau'r risg o a Lifft tip tryc drosodd.
【Lleihau'r canlyniadau】
Fel sy'n wir ym mhob cerbyd, ni fydd anwybyddu'ch gwregys diogelwch yn achosi damwain, ond gall leihau'r canlyniadau o ddifrif. Mewn ceir, mae'r gwregys diogelwch yno i atal y gyrrwr rhag taro'r olwyn neu'r ffenestr flaen pe bai gwrthdrawiad, ond gyda fforch godi yn gweithredu ar gyflymder is na cheir, mae llawer o weithredwyr yn cwestiynu'r angen i'w defnyddio.
Ond gyda natur agored cabiau fforch godi, mae'r risg yma yn alldafliad llawn neu rannol pe bai'r lori yn dod yn ansefydlog ac yn troi drosodd. Heb wregys diogelwch, mae'n gyffredin i'r gweithredwr ddisgyn allan ohono - neu gael ei daflu ohono - cab y lori yn ystod y blaen. Hyd yn oed os nad yw hyn yn wir, yn aml greddf naturiol y gweithredwr pan fydd fforch godi yn dechrau tipio yw ceisio mynd allan, ond mae hyn yn cynyddu'r risg o gael ei ddal o dan y tryc-proses o'r enw trapio llygoden.
Rôl gwregys diogelwch mewn tryc fforch godi yw atal hyn rhag digwydd. Mae'n atal gweithredwyr rhag ceisio neidio'n rhydd neu rhag llithro oddi ar eu sedd a thu allan i gaban y lori (aka ei system amddiffyn rholio dros - ROPS) a pheryglu anafiadau mathru difrifol rhwng fframwaith y cab a'r llawr.
【Cost osgoi】
Yn 2016, cafodd cwmni dur mawr y DU ei ddirwyo’n drwm yn dilyn marwolaeth gyrrwr fforch godi y canfuwyd nad oedd yn gwisgo gwregys diogelwch.
Cafodd y gyrrwr ei falu'n angheuol ar ôl gwrthdroi ei fforch godi ar gyflymder a chlipio cam, lle cafodd ei daflu o'r cerbyd a'i falu o dan ei bwysau pan wyrodd.
Er na achosodd y gwregys diogelwch y ddamwain, roedd y canlyniadau trasig yn ganlyniad i'w absenoldeb, ac mae'r absenoldeb hwn yn awgrymu hunanfoddhad tuag at ddiogelwch a diffyg arweiniad gan reolwyr.
Dywedwyd wrth y gwrandawiad fod y planhigyn wedi cael diwylliant endemig o “beidio â chael ei drafferthu i wisgo gwregys diogelwch” dros nifer o flynyddoedd.
Er ei fod wedi derbyn hyfforddiant yn ei gyfarwyddo i wisgo gwregys, ni orfodwyd y rheol erioed gan y cwmni.
Ers y digwyddiad, mae'r cwmni wedi dweud wrth staff y byddai methu â gwisgo gwregys diogelwch yn arwain at ddiswyddiad.
【Ei wneud yn swyddogol】
Mae marwolaethau neu anafiadau difrifol sy'n deillio o sefyllfaoedd fel yr uchod yn dal i fod yn llawer rhy gyffredin yn y gweithle, a mater i'r cwmnïau yw gyrru newid yn agweddau staff tuag at wregysau diogelwch ar lorïau fforch godi.
Gall gweithredwyr sy'n cyflawni tasgau tebyg yn yr un amgylchedd o ddydd i ddydd ddod yn hunanfodlon yn fuan dros ddiogelwch a dyma pryd mae angen hyder ar reolwyr i gamu i mewn a herio arfer gwael.
Wedi'r cyfan, ni fydd gwisgo gwregys diogelwch yn atal damwain rhag digwydd, mae hynny'n gyfrifol am eich gweithredwyr (a'u rheolwyr) i sicrhau bod gwaith yn cael ei wneud yn ddiogel, ond mae angen iddynt atgoffa y gallai leihau'r canlyniadau ar eu cyfer yn ddramatig pe bai'r gwaethaf yn digwydd yn digwydd . Ac nid dim ond ar sail unwaith ac am byth; Mae angen atgyfnerthu'ch mesurau diogelwch yn barhaus i fod yn fwyaf effeithiol. Mae hyfforddiant a monitro gloywi yn lleoedd gwych i ddechrau.
Gwnewch wregysau diogelwch yn rhan o'ch polisi cwmni heddiw. Nid yn unig y gallai arbed eich cydweithwyr rhag anaf difrifol (neu'n waeth), ond unwaith yn eich polisi, mae'n dod yn ofyniad cyfreithiol - felly os nad ydych chi eisoes wedi gwneud hynny, dylech chi wneud yn llwyr.
Amser Post: Ion-03-2022