Mae myth cyffredin ynghylch defnyddio gwregysau diogelwch mewn tryciau fforch godi—os na nodir eu defnydd yn ystod asesiad risg, yna nid oes angen eu defnyddio.Nid yw hyn yn wir o gwbl.
Yn syml—mae hwn yn fyth y mae angen ei wasgu.Mae 'dim gwregys diogelwch' yn eithriad prin iawn i'r rheol, ac yn un na ddylid ei gymryd yn ysgafn.Fel arall, dylai gwregysau diogelwch gael eu hystyried gyda rheol yr Awdurdod Gweithredol Iechyd a Diogelwch: “Lle mae systemau atal yn cael eu gosod, dylid eu defnyddio.”
Er y gallai fod yn well gan rai gweithredwyr fforch godi beidio â gwisgo gwregys diogelwch, mae eich cyfrifoldeb a'ch rhwymedigaeth i sicrhau eu diogelwch yn drech nag unrhyw syniad o roi bywyd hawdd iddynt.Dylai prif nod eich polisi diogelwch bob amser fod yn lleihau'r risg o ddamweiniau a niwed.
Bydd angen i unrhyw eithriad i’r rheol gwregysau diogelwch fod â chyfiawnhad eithriadol o dda y tu ôl iddo yn seiliedig ar asesiad risg trylwyr, realistig, a byddai angen, nid yn unig un yn unig, ond cyfuniad o ffactorau sy’n lleihau’n sylweddol y risg o tip lori lifft drosodd.
【Lleihau'r canlyniadau】
Fel sy'n wir ym mhob cerbyd, ni fydd anwybyddu eich gwregys diogelwch yn achosi damwain, ond gall leihau'r canlyniadau yn ddifrifol.Mewn ceir, mae'r gwregys diogelwch yno i atal y gyrrwr rhag taro'r olwyn neu'r ffenestr flaen pe bai gwrthdrawiad, ond gyda fforch godi yn gweithredu ar gyflymder is na cheir, mae llawer o weithredwyr yn cwestiynu'r angen i'w defnyddio.
Ond gyda natur agored cabiau fforch godi, y risg yma yw alldafliad llawn neu rannol pe bai'r lori'n mynd yn ansefydlog ac yn troi drosodd.Heb wregys diogelwch, mae'n gyffredin i'r gweithredwr syrthio allan o - neu gael ei daflu o - gab y lori tra'n dod drosodd.Hyd yn oed os nad yw hyn yn wir, yn aml greddf naturiol y gweithredwr pan fydd fforch godi yn dechrau tipio yw ceisio mynd allan, ond mae hyn yn cynyddu'r risg o gael eich dal o dan y lori - proses a elwir yn trapio llygoden.
Rôl gwregys diogelwch mewn lori fforch godi yw atal hyn rhag digwydd.Mae'n atal gweithredwyr rhag ceisio neidio'n rhydd neu rhag llithro oddi ar eu sedd a thu allan i gab y lori (AKA ei system amddiffyn rhag rholio drosodd - ROPs) a pheryglu anafiadau gwasgu difrifol rhwng fframwaith y cab a'r llawr.
【Cost osgoi】
Yn 2016, cafodd cwmni dur mawr yn y DU ddirwy fawr yn dilyn marwolaeth gyrrwr fforch godi y canfuwyd nad oedd yn gwisgo gwregys diogelwch.
Cafodd y gyrrwr ei wasgu'n angheuol ar ôl bacio ei fforch godi yn gyflym a chlicio gris, a chafodd ei daflu o'r cerbyd a'i wasgu o dan ei bwysau pan ddaeth drosodd.
Er nad y gwregys diogelwch achosodd y ddamwain, roedd y canlyniadau trasig o ganlyniad i'w absenoldeb, ac mae'r absenoldeb hwn yn awgrymu hunanfodlonrwydd tuag at ddiogelwch a diffyg arweiniad gan reolwyr.
Clywodd y gwrandawiad fod gan y planhigyn ddiwylliant endemig o “beidio â thrafferthu gwisgo gwregys diogelwch” dros nifer o flynyddoedd.
Er ei fod wedi derbyn hyfforddiant yn ei gyfarwyddo i wisgo gwregys, nid oedd y rheol erioed wedi'i gorfodi gan y cwmni.
Ers y digwyddiad, mae'r cwmni wedi dweud wrth staff y byddai methu â gwisgo gwregys diogelwch yn arwain at ddiswyddo.
【Gwneud yn swyddogol】
Mae marwolaethau neu anafiadau difrifol sy'n deillio o sefyllfaoedd fel yr uchod yn dal yn llawer rhy gyffredin yn y gweithle, a mater i'r cwmnïau yw ysgogi newid yn agweddau staff tuag at wregysau diogelwch ar lorïau fforch godi.
Gall gweithredwyr sy'n cyflawni tasgau tebyg yn yr un amgylchedd o ddydd i ddydd fod yn hunanfodlon ynghylch diogelwch yn fuan a dyma pryd y mae angen yr hyder ar reolwyr i gamu i mewn a herio arfer gwael.
Wedi’r cyfan, ni fydd gwisgo gwregys diogelwch yn atal damwain rhag digwydd, eich gweithredwyr (a’u rheolwyr) sy’n gyfrifol am sicrhau bod gwaith yn cael ei wneud yn ddiogel, ond mae angen eu hatgoffa y gallai leihau’r canlyniadau iddynt yn ddramatig pe bai’r gwaethaf yn digwydd. .Ac nid ar sail unwaith ac am byth yn unig;mae angen atgyfnerthu eich mesurau diogelwch yn barhaus er mwyn iddynt fod yn fwyaf effeithiol.Mae hyfforddiant gloywi a monitro yn lleoedd gwych i ddechrau.
Gwnewch wregysau diogelwch yn rhan o bolisi eich cwmni heddiw.Nid yn unig y gallai arbed eich cydweithwyr rhag anaf difrifol (neu waeth), ond unwaith y bydd wedi'i gynnwys yn eich polisi, mae'n dod yn ofyniad cyfreithiol - felly os nad ydych wedi gwneud hynny eisoes, dylech yn bendant.
Amser post: Ionawr-03-2022