Oes angen i weithredwyr tryciau codi wisgo gwregysau diogelwch?

Mae myth cyffredin ynghylch defnyddio gwregysau diogelwch mewn tryciau fforch godi — os na nodir eu defnydd yn ystod asesiad risg, yna nid oes angen eu defnyddio. Nid yw hyn yn wir o gwbl.

Yn syml — mae hwn yn fyth y mae angen ei ddileu. Mae 'Dim gwregys diogelwch' yn eithriad hynod brin i'r rheol, ac un na ddylid ei gymryd yn ysgafn. Fel arall, dylid ystyried gwregysau diogelwch gyda rheol yr HSE mewn cof: "Lle mae systemau atal wedi'u gosod, dylid eu defnyddio."

Er y gallai rhai gweithredwyr fforch godi ffafrio peidio â gwisgo gwregys diogelwch, mae eich cyfrifoldeb a'ch rhwymedigaeth i sicrhau eu diogelwch yn bwysicach nag unrhyw syniad o roi bywyd hawdd iddynt. Dylai prif nod eich polisi diogelwch bob amser fod yn lleihau'r risg o ddamweiniau a niwed.

Bydd angen cyfiawnhad da iawn dros unrhyw eithriad i'r rheol gwregys diogelwch yn seiliedig ar asesiad risg trylwyr a realistig, ac fel arfer byddai angen cyfuniad o ffactorau, nid yn unig, sy'n lleihau'r risg y bydd tryc codi yn troi drosodd yn sylweddol.

【Lleihau'r canlyniadau】

Fel sy'n wir ym mhob cerbyd, ni fydd anwybyddu'ch gwregys diogelwch yn achosi damwain, ond gall leihau'r canlyniadau o ddifrif. Mewn ceir, mae'r gwregys diogelwch yno i atal y gyrrwr rhag taro'r olwyn neu'r ffenestr flaen os bydd gwrthdrawiad, ond gyda fforch godi yn gweithredu ar gyflymderau is na cheir, mae llawer o weithredwyr yn cwestiynu'r angen i'w defnyddio.

Ond gyda natur agored cabiau fforch godi, y risg yma yw taflu allan yn llawn neu'n rhannol os bydd y lori'n mynd yn ansefydlog ac yn troi drosodd. Heb wregys diogelwch, mae'n gyffredin i'r gweithredwr syrthio allan o - neu gael ei daflu o - gab y lori wrth iddi droi drosodd. Hyd yn oed os nad yw hyn yn wir, yn aml greddf naturiol y gweithredwr pan fydd fforch godi yn dechrau troi yw ceisio dod allan, ond mae hyn yn cynyddu'r risg o gael eich dal o dan y lori - proses a elwir yn faglu llygod.

Rôl gwregys diogelwch mewn tryc fforch godi yw atal hyn rhag digwydd. Mae'n atal gweithredwyr rhag ceisio neidio'n rhydd neu rhag llithro oddi ar eu sedd a thu allan i gab y tryc (a elwir hefyd yn system amddiffyn rhag rholio drosodd – ROPs) a risgio anafiadau difrifol o ganlyniad i wasgu rhwng fframwaith y cab a'r llawr.

【Cost osgoi】

Yn 2016, cafodd cwmni dur mawr yn y DU ddirwy drwm yn dilyn marwolaeth gyrrwr fforch godi a ganfuwyd nad oedd yn gwisgo gwregys diogelwch.

Cafodd y gyrrwr ei falu’n angheuol ar ôl gwrthdroi ei fforch godi ar gyflymder a thorri gris, lle cafodd ei daflu o’r cerbyd a’i falu o dan ei bwysau pan drodd drosodd.

Er nad y gwregys diogelwch achosodd y ddamwain, roedd y canlyniadau trasig yn ganlyniad i'w absenoldeb, ac mae'r absenoldeb hwn yn awgrymu hunanfodlonrwydd tuag at ddiogelwch a diffyg arweiniad gan y rheolwyr.

Dywedwyd wrth y gwrandawiad fod gan y ffatri ddiwylliant endemig o “beidio â chael trafferth gwisgo gwregys diogelwch” dros nifer o flynyddoedd.

Er ei fod wedi derbyn hyfforddiant yn ei gyfarwyddo i wisgo gwregys, nid oedd y cwmni erioed wedi gorfodi'r rheol.

Ers y digwyddiad, mae'r cwmni wedi dweud wrth staff y byddai methu â gwisgo gwregys diogelwch yn arwain at ddiswyddiad.

【Gwnewch hi'n swyddogol】

Mae marwolaethau neu anafiadau difrifol sy'n deillio o sefyllfaoedd fel yr uchod yn dal yn rhy gyffredin yn y gweithle, ac mae'n gyfrifoldeb ar y cwmnïau i sbarduno newid yn agweddau staff tuag at wregysau diogelwch ar lorïau fforch godi.

Gall gweithredwyr sy'n cyflawni tasgau tebyg yn yr un amgylchedd o ddydd i ddydd ddod yn hunanfodlon yn fuan ynghylch diogelwch a dyma pryd mae angen yr hyder ar reolwyr i ymyrryd a herio arferion gwael.

Wedi'r cyfan, ni fydd gwisgo gwregys diogelwch yn atal damwain rhag digwydd, dyna gyfrifoldeb eich gweithredwyr (a'u rheolwyr) i sicrhau bod gwaith yn cael ei wneud yn ddiogel, ond mae angen eu hatgoffa y gallai leihau'r canlyniadau iddyn nhw'n sylweddol pe bai'r gwaethaf yn digwydd. Ac nid ar sail untro yn unig; mae angen atgyfnerthu eich mesurau diogelwch yn barhaus er mwyn bod mor effeithiol â phosibl. Mae hyfforddiant atgoffa a monitro yn lleoedd gwych i ddechrau.

Gwnewch wregysau diogelwch yn rhan o bolisi eich cwmni heddiw. Nid yn unig y gallai achub eich cydweithwyr rhag anaf difrifol (neu waeth), ond unwaith y bydd yn eich polisi, mae'n dod yn ofyniad cyfreithiol - felly os nad ydych chi eisoes wedi gwneud hynny, dylech chi bendant.


Amser postio: Ion-03-2022